[Василий Архипович]

\r\n \r\n Нет, такого права Вы не имеете.\r\n

\r\n \r\n Ст. 80. Тк РФ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
\r\nЕсли работадатель выплатил излишнюю часть, то при увольнении он должен деньги причитающие .Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Остальные если они не погашены будете выплачивать на основании расписки.
\r\n
\r\nСтатья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
\r\nУдержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
\r\n- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
\r\n(в ред. Федерального закона от 30.06.2013 N 90-ФЗ)
\r\nСогласно ст. 1102 ГК РФ получение имущества без оснований называется неосновательным обогащением, следовательно, получателю придется его вернуть. Исключения из данного правила предусмотрены п. 3 ст. 1109 ГК РФ: не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата при отсутствии счетной ошибки. То есть гражданское законодательство предоставляет работодателю право требовать возврата суммы, если она была излишне выплачена.Работодатель должен уведомить о факте переплаты уволившегося работника, который может вернуть излишне полученную сумму в добровольном порядке. Если бывший работник при наличии обстоятельств, перечисленных в ч. 4 ст. 137 ТК РФ, не возвращает деньги, организация вправе обратиться в суд.\r\n

\r\n \r\n Обращается к Вам семья, проживающая на Украине, в г.Запорожье.
\nЦель нашего обращения - получить полную информацию о возможности участия в проекте "Возрождения села", т.к. есть желание найти работу с предоставлением жилья и последующим переездом на ПМЖ в республику Беларусь.\r\n

Я в ноябре пришла работать в школу учителем, это со второй четверти, отработала 7 месяцев и ушла в отпуск, мне начислили отпуск полностью и оплатили, т.е. не за отработанное время а все 80 дней, сейчас решила уволиться, но мне сказали что я обязана вернуть часть средств, т.к. мне их выплатили как бы наперед, иначе не отдадут трудовую книжку. подскажите пожалуйста имею ли я право не возвращать деньги, я ведь не просила полный отпуск, сами дали, а увольняться у меня появилась причина, до этого и не собиралась.
?????